雖然2014的新年剛過,但是對於中國人而言,過幾天的農曆春節假期才真正有過年的氣氛。而大家辛苦工作了一整年,除了好好在春節期間放鬆一下,在理財方面,也可以思考一下到手的年終獎金該如何運用。以下是小樂個人運用年終獎金的方式,我稱之為「3331」原則。

假如將各位手上的年終獎金劃分成10等份,建議可以分成3,3,3,1等份的金額(或比率)分配。以下我將年終獎金分成這四個部分來進行規劃。

投資資金(3):

這一部分的獎金作為投資用途,無論是要買股票、貨幣基金、ETF、債券,總之,這一筆錢就是要將其配置於能幫我們產出現金流的資產。

預備資金(3):

這一部分的獎金作為無風險的資金(雖然定存會面臨通膨的風險,但現金的變現性是最高的!),以因應特殊或緊急情況發生時的預備資金,正所謂:「天有不測風雲,人有旦夕禍福。」有備無患嘛!

人脈與學習資金(3):

我認為一個人要能在事業或個人生涯有所突破,自我的不斷學習與人際的互動相當重要。像我為了學習理財投資,以這兩年來說,花在購買相關書籍的費用就至少幾萬元。另外,透過參加一些付費課程進行學習,也能夠補己之短或精進己之長!至於人脈的培養與人際的交往,不是要大家到處找人吃吃喝喝,而是透過與志同道合者的連結、經驗的交流,形成一種互惠的聯盟。知名創投家,同時也是專業社群LinkedIn創辦人霍夫曼在其《人生是永遠的測試版》一書中提到為維繫與盟友之間的關係,避免自己找藉口不做,可以為自己設置「妙人基金」。亦即存下一筆錢,預留下來連繫友誼或認識有趣的新朋友。如果我們運用一部分的年終獎金來做這件事,不也很有意義嗎?

玩樂資金(1):

好吧!辛苦工作了一年,拿出一部分年終獎金犒賞自己,這是人之常情呀!這一筆玩樂資金就是讓我們在辛苦工作與學習理財投資之餘,也能夠好好地放鬆自己一下,畢竟人不是機器,總有倦怠的時候,適時地獎賞自己,也是讓自己往下一個階段邁進的動力!

以上關於年終獎金的「3331」原則,提供給大家參考,不過要提醒大家的是每個人的財務狀況不一,一定要視自己的狀況做機動的調整,否則「畫虎不成反類犬」,那可就不妙囉!

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